{"id":1280,"date":"2025-05-18T04:00:15","date_gmt":"2025-05-18T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/event\/orgullo-bajo-presion-como-crear-un-lugar-de-trabajo-seguro-para-los-empleados-lgbtq\/"},"modified":"2025-05-18T04:00:15","modified_gmt":"2025-05-18T08:00:15","slug":"orgullo-bajo-presion-como-crear-un-lugar-de-trabajo-seguro-para-los-empleados-lgbtq","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/es\/event\/orgullo-bajo-presion-como-crear-un-lugar-de-trabajo-seguro-para-los-empleados-lgbtq\/","title":{"rendered":"Orgullo bajo presi\u00f3n: C\u00f3mo crear un lugar de trabajo seguro para los empleados LGBTQ+."},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">En los \u00faltimos seis meses, la ansiedad y el estr\u00e9s han aumentado, especialmente para las personas de la comunidad LGBTQ+. Y no es de extra\u00f1ar. La actual administraci\u00f3n ha hecho retroceder las medidas de protecci\u00f3n de los derechos civiles y de prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n. La Comisi\u00f3n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) ha dejado de tramitar todas las demandas por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero. S\u00f3lo este a\u00f1o se est\u00e1n estudiando 869 proyectos de ley anti-LGBTQ+ en todo EE.UU. y se han aprobado 72 leyes antitrans en 21 estados. Y el plan de recortar la financiaci\u00f3n de las l\u00edneas de ayuda al suicidio podr\u00eda tener consecuencias letales para nuestros seres queridos. Ante estos retos crecientes, es m\u00e1s importante que nunca reflexionar sobre c\u00f3mo nos apoyamos unos a otros en el trabajo.        <strong>Durante el Mes del Orgullo, acomp\u00e1\u00f1anos en una conversaci\u00f3n reflexiva sobre el bienestar en el lugar de trabajo en un clima hostil. Los l\u00edderes tienen poco control sobre los acontecimientos externos, pero pueden crear entornos de trabajo psicol\u00f3gicamente seguros y de apoyo.   <\/strong><\/span><strong> <\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00danete a nosotros el <\/span>17 de junio al mediod\u00eda ET<span data-contrast=\"auto\">  para un seminario web gratuito de 1 hora de duraci\u00f3n organizado por la experta en inclusi\u00f3n LGBTQ+ de The Diversity Movement, Susie Silver. Exploraremos c\u00f3mo las organizaciones pueden ofrecer apoyo a los empleados LGBTQ+, incluso cuando el apoyo externo est\u00e1 disminuyendo. A lo largo de la hora,  <\/span> <span data-contrast=\"auto\"> nuestro panel debatir\u00e1<\/span><span data-contrast=\"auto\">:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">C\u00f3mo responder a los acontecimientos actuales que afectan al bienestar en el lugar de trabajo<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">C\u00f3mo demostrar un aut\u00e9ntico compa\u00f1erismo<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Necesidades interseccionales de los empleados de la Generaci\u00f3n Z que se identifican como LGBTQ+.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">C\u00f3mo los ERG pueden impulsar la pertenencia y proporcionar un apoyo crucial<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Recursos LGBTQ+ \u00fatiles  <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Inscr\u00edbete ahora para obtener estrategias procesables y pr\u00e1cticas para apoyar a tu equipo y a la comunidad LGBTQ+.  <strong>Dedicaremos una parte importante del seminario web a responder a las preguntas del p\u00fablico. Te invitamos a que <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScw0WHuCXEsbvg6xc9yKhLibnPbupQH_sHRKIieqU7C-qkRug\/viewform?usp=header\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las env\u00edes aqu\u00ed<\/a> antes del seminario web o puedes hacer preguntas durante la presentaci\u00f3n.   <\/strong><\/span><strong> <\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Descubre c\u00f3mo cultivar la seguridad psicol\u00f3gica en el lugar de trabajo puede ayudar a las organizaciones a implicar a los empleados y crear equipos de alto rendimiento.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el Mes del Orgullo, \u00fanete a nosotros para una conversaci\u00f3n reflexiva sobre el bienestar en el lugar de trabajo en un clima hostil. 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