{"id":1281,"date":"2025-03-30T13:00:10","date_gmt":"2025-03-30T17:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/event\/el-impacto-de-la-ia-en-las-personas-ayuda-o-perjudica-la-ia-al-compromiso-de-los-empleados\/"},"modified":"2025-03-30T13:00:10","modified_gmt":"2025-03-30T17:00:10","slug":"el-impacto-de-la-ia-en-las-personas-ayuda-o-perjudica-la-ia-al-compromiso-de-los-empleados","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/es\/event\/el-impacto-de-la-ia-en-las-personas-ayuda-o-perjudica-la-ia-al-compromiso-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"El impacto de la IA en las personas: \u00bfAyuda o perjudica la IA al compromiso de los empleados?"},"content":{"rendered":"<p>La Inteligencia Artificial (IA) est\u00e1 revolucionando el lugar de trabajo, mejorando la productividad, agilizando los flujos de trabajo y creando nuevas v\u00edas de crecimiento e innovaci\u00f3n. M\u00e1s all\u00e1 de la eficiencia, la IA tiene el potencial de elevar el compromiso de los empleados al permitir un desarrollo profesional personalizado, una colaboraci\u00f3n m\u00e1s inteligente y un trabajo m\u00e1s significativo. Pero a medida que la IA adquiere un papel m\u00e1s importante en las tareas diarias, \u00bfc\u00f3mo pueden las organizaciones garantizar que mejore -en lugar de disminuir- la experiencia humana en el trabajo? \u00bfLiberar\u00e1 la IA a los empleados para que se centren en la creatividad y el pensamiento estrat\u00e9gico, o introducir\u00e1 retos que los l\u00edderes deber\u00e1n afrontar activamente?   <\/p>\n<p>Este seminario web explorar\u00e1 c\u00f3mo los altos cargos, los directivos y los profesionales de RRHH pueden dar forma proactivamente a un lugar de trabajo impulsado por la IA que fomente la confianza, la inclusi\u00f3n y la conexi\u00f3n.  <strong>\u00danete a nosotros y discutiremos estrategias para maximizar los beneficios de la IA, salvaguardando al mismo tiempo el compromiso, el bienestar y las relaciones en el lugar de trabajo en una era de r\u00e1pida transformaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Acomp\u00e1\u00f1anos el martes 29 de abril, a las 12:00 p.m. EST, en un debate que invita a la reflexi\u00f3n sobre c\u00f3mo integrar la IA manteniendo a las personas en el centro de la experiencia laboral. Jackie Ferguson, del Movimiento por la Diversidad, dirigir\u00e1 nuestro panel de expertos en un debate que explora:  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Superar el miedo y los conceptos err\u00f3neos<\/strong> &#8211; \u00bfC\u00f3mo pueden los l\u00edderes abordar las preocupaciones sobre la p\u00e9rdida de empleo y cambiar la conversaci\u00f3n hacia la mejora de las cualificaciones y las nuevas oportunidades?<\/li>\n<li><strong>Aprendizaje personalizado y desarrollo profesional<\/strong> &#8211; C\u00f3mo las herramientas potenciadas por la IA y los sistemas de navegaci\u00f3n profesional est\u00e1n cambiando las expectativas de la mano de obra y la movilidad del talento.<\/li>\n<li><strong>Mejorar la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n<\/strong> &#8211; Las plataformas impulsadas por la IA est\u00e1n haciendo que la comunicaci\u00f3n sea m\u00e1s eficaz, pero la revisi\u00f3n humana es crucial. \u00bfC\u00f3mo pueden los l\u00edderes mantener la autenticidad mientras utilizan la IA para agilizar su flujo de trabajo? <\/li>\n<li><strong>Aumentar el bienestar y reducir el agotamiento<\/strong> &#8211; \u00bfC\u00f3mo puede ayudar la IA a prevenir el agotamiento y optimizar las cargas de trabajo?<\/li>\n<li><strong>Creaci\u00f3n de entornos de trabajo inclusivos y equitativos<\/strong> &#8211; \u00bfC\u00f3mo deben abordar los l\u00edderes las preocupaciones en torno a los prejuicios, el uso \u00e9tico y las consecuencias imprevistas?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inscr\u00edbete ahora para aprender a aprovechar la r\u00e1pida innovaci\u00f3n y eficacia de las herramientas de IA sin comprometer la experiencia de los empleados. Explora c\u00f3mo las estrategias de liderazgo inclusivo pueden ayudar a las organizaciones a cultivar el compromiso, fomentar la inclusi\u00f3n y apoyar el crecimiento de los empleados a medida que evoluciona el lugar de trabajo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inscr\u00edbete ahora para aprender a aprovechar la r\u00e1pida innovaci\u00f3n y eficacia de las herramientas de IA sin comprometer la experiencia de los empleados. 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para explorar c\u00f3mo la IA puede ayudar en lugar de perjudicar el compromiso de los empleados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/es\/event\/el-impacto-de-la-ia-en-las-personas-ayuda-o-perjudica-la-ia-al-compromiso-de-los-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Webinar sobre el impacto de la IA en las personas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00danete a nosotros para explorar c\u00f3mo la IA puede ayudar en lugar de perjudicar el compromiso de los empleados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/es\/event\/el-impacto-de-la-ia-en-las-personas-ayuda-o-perjudica-la-ia-al-compromiso-de-los-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" 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