{"id":1286,"date":"2025-05-01T10:00:13","date_gmt":"2025-05-01T14:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/event\/el-reinicio-de-la-cultura-el-liderazgo-y-el-futuro-del-trabajo\/"},"modified":"2025-05-01T10:00:13","modified_gmt":"2025-05-01T14:00:13","slug":"el-reinicio-de-la-cultura-el-liderazgo-y-el-futuro-del-trabajo","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/es\/event\/el-reinicio-de-la-cultura-el-liderazgo-y-el-futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"El Reinicio de la Cultura: El liderazgo y el futuro del trabajo"},"content":{"rendered":"

La DEI, tal y como la conocemos, se enfrenta a serios vientos en contra. Se ha malinterpretado, politizado y atacado. Pero esto es lo que no ha cambiado: las empresas siguen necesitando personas con talento, equipos alineados y culturas en las que la gente realmente quiera quedarse, contribuir y crecer. <\/span> <\/span><\/p>\n

Una cultura saludable en el lugar de trabajo sigue siendo una misi\u00f3n cr\u00edtica. Impulsa la innovaci\u00f3n, refuerza la eficacia del equipo y mantiene a los mejores talentos. Los entornos inclusivos tambi\u00e9n protegen contra <\/span>os riesgos psicosociales<\/span>el agotamiento, la falta de compromiso y las din\u00e1micas de equipo t\u00f3xicas- que cuestan a las organizaciones millones en rotaci\u00f3n de personal y p\u00e9rdida de productividad.<\/span> <\/span><\/p>\n

\u00bfEl reto de hoy? No es el <\/span>por qu\u00e9<\/span><\/i>-es el <\/span>c\u00f3mo<\/span><\/i> y el <\/span>mensajer\u00eda<\/span><\/i>.<\/span> <\/span><\/p>\n

En este seminario web de la Biblioteca TDM, Shelley Willingham se abre paso entre el ruido para replantear la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n (DEI) como una estrategia de crecimiento empresarial y una herramienta vital para crear entornos psicol\u00f3gicamente seguros en los que las personas puedan prosperar. Tanto si te enfrentas a reacciones negativas, como si navegas entre la ansiedad y la fatiga, o simplemente buscas una forma m\u00e1s inteligente y estrat\u00e9gica de avanzar, Shelley te dar\u00e1 las herramientas para cambiar la narrativa y anclar la inclusi\u00f3n a lo que realmente impulsa el negocio: las personas, el rendimiento y los beneficios. <\/span> <\/span><\/p>\n

Lo que aprender\u00e1s:<\/h3>\n
    \n
  • Estrategias para replantear la IED para conseguir tracci\u00f3n y credibilidad a largo plazo<\/span> <\/span><\/li>\n
  • Lenguaje que reduce la resistencia e inspira la aceptaci\u00f3n<\/span> <\/span><\/li>\n
  • C\u00f3mo integrar la inclusi\u00f3n en los sistemas de liderazgo, cultura de equipo y rendimiento<\/span> <\/span><\/li>\n
  • Ejemplos reales de organizaciones que alinean la inclusi\u00f3n con el \u00e9xito empresarial<\/span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Abrimos este seminario web de la Biblioteca TDM para que cualquiera pueda asistir.<\/em><\/p>\n

    Sobre el ponente<\/h2>\n

    Shelley Willingham, CDE<\/h3>\n

    Directora de Ingresos, The Diversity Movement<\/h3>\n

    Shelley es una empresaria en serie y estratega empresarial con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en empresas y peque\u00f1as empresas. En 2003, Shelley fund\u00f3 la Organizaci\u00f3n Nacional para la Diversidad en Ventas y Marketing (NODSM), una empresa centrada en ayudar a las empresas estadounidenses a reconocer el creciente poder adquisitivo de los segmentos diversos y ayudarles a comercializar con estos grupos sin utilizar estereotipos ni ser ofensivos. En 2006 se asoci\u00f3 con la revista FORTUNE en una secci\u00f3n especial sobre diversidad que destacaba su trabajo en este espacio. Shelley da charlas en diversos actos y conferencias empresariales, entrena y asesora a aspirantes a empresarios y propietarios de empresas, y es colaboradora habitual de la CNBC. Shelley es Ejecutiva Certificada en Diversidad y dirige la estrategia de captaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de clientes, al tiempo que apoya a cada una de las unidades de negocio de TDM en el desarrollo de sus respectivas estrategias. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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