{"id":1287,"date":"2025-03-03T08:56:16","date_gmt":"2025-03-03T13:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/event\/exprimez-vous-innovez-reussissez-strategies-de-securite-psychologique\/"},"modified":"2025-03-03T08:56:16","modified_gmt":"2025-03-03T13:56:16","slug":"exprimez-vous-innovez-reussissez-strategies-de-securite-psychologique","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/psychsafety.workplaceoptions.com\/fr\/event\/exprimez-vous-innovez-reussissez-strategies-de-securite-psychologique\/","title":{"rendered":"Exprimez-vous, innovez, r\u00e9ussissez : Strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9 psychologique"},"content":{"rendered":"

Les employ\u00e9s sont confront\u00e9s \u00e0 des sources de stress multiples – responsabilit\u00e9s personnelles, exigences du lieu de travail et malaise soci\u00e9tal -, un domaine ayant souvent des r\u00e9percussions sur les autres. Bien que les organisations ne puissent pas \u00e9liminer ces d\u00e9fis, elles peuvent cr\u00e9er des lieux de travail o\u00f9 les employ\u00e9s se sentent soutenus, valoris\u00e9s et responsabilis\u00e9s. Un environnement psychologiquement s\u00fbr favorise une communication ouverte, la confiance et un sentiment d’appartenance, ce qui permet aux employ\u00e9s de partager leurs id\u00e9es, de prendre des risques et de se d\u00e9velopper, favorisant ainsi l’engagement, la collaboration et l’innovation. <\/p>\n

Lorsque les employ\u00e9s savent qu’ils peuvent s’exprimer, admettre leurs erreurs et stimuler l’innovation sans craindre de repr\u00e9sailles ou d’embarras, les \u00e9quipes deviennent plus collaboratives, plus r\u00e9sistantes et plus performantes.<\/p>\n

Dans ce webinaire de TDM Library<\/a>, Gana Diagne, Chief Knowledge Officer de Workplace Options et co-auteur de l’\u00e9tude WPO sur la s\u00e9curit\u00e9 psychologique<\/a>, expliquera le fonctionnement de la s\u00e9curit\u00e9 psychologique et fournira des strat\u00e9gies pour que les dirigeants et les \u00e9quipes puissent la cultiver dans leurs interactions quotidiennes. Que vous g\u00e9riez une \u00e9quipe de 5 ou de 500 personnes, vous repartirez avec des outils pratiques pour favoriser une communication ouverte, instaurer la confiance et cr\u00e9er un lieu de travail o\u00f9 chaque employ\u00e9 est productif et engag\u00e9. <\/p>\n

Veuillez noter que ce webinaire sur la biblioth\u00e8que TDM est ouvert \u00e0 tous.<\/em><\/p>\n

\u00c0 propos de l’animateur<\/h2>\n

Gana Diagne, responsable des connaissances, Workplace Options<\/h3>\n

\u00c0 ce titre, Gana est charg\u00e9 de superviser la gestion des donn\u00e9es et l’analyse de l’utilisation de Workplace Options, ainsi que de pr\u00e9voir les tendances futures des applications informatiques. Avant d’occuper son poste actuel, Gana \u00e9tait vice-pr\u00e9sident des solutions d’information et du d\u00e9veloppement chez WPO et responsable des rapports chez Rehalto. Gana est titulaire d’une ma\u00eetrise en math\u00e9matiques appliqu\u00e9es, statistiques et analyse de donn\u00e9es de l’Universit\u00e9 de Versailles et de l’Institut national des t\u00e9l\u00e9communications (France). Il a \u00e9galement obtenu une ma\u00eetrise en administration des affaires \u00e0 l’\u00e9cole de commerce de la Sorbonne \u00e0 Paris. <\/p>\n

Gana est \u00e9galement co-auteur de l’\u00e9tude sur la s\u00e9curit\u00e9 psychologique de Workplace Options. Cette \u00e9tude permet de mieux comprendre les pr\u00e9occupations des employ\u00e9s de neuf pays en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 psychologique. Les dirigeants peuvent utiliser ces informations pour cr\u00e9er, guider et d\u00e9fendre des initiatives et des programmes bas\u00e9s sur la culture afin de r\u00e9duire le stress sur le lieu de travail, de renforcer l’engagement des employ\u00e9s et de cr\u00e9er des lieux de travail psychologiquement s\u00fbrs. Contrairement \u00e0 la plupart des \u00e9tudes sur le lieu de travail (d\u00e9riv\u00e9es d’enqu\u00eates ou d’opinions), l’\u00e9tude Workplace Options s’appuie sur des conversations entre les employ\u00e9s et les cliniciens, ce qui permet de mieux comprendre les pr\u00e9occupations refl\u00e9t\u00e9es dans les \u00e9motions, les cognitions et les attitudes des employ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9gard du travail. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans ce webinaire de TDM Library, Gana Diagne, Chief Knowledge Officer de Workplace Options et co-auteur de l’\u00e9tude WPO sur la s\u00e9curit\u00e9 psychologique, expliquera le fonctionnement de la s\u00e9curit\u00e9 psychologique et fournira des strat\u00e9gies aux dirigeants et aux \u00e9quipes pour cultiver la s\u00e9curit\u00e9 psychologique dans leurs interactions quotidiennes. Que vous g\u00e9riez une \u00e9quipe de 5 ou de 500 personnes, vous repartirez avec des outils pratiques pour favoriser une communication ouverte, instaurer la confiance et cr\u00e9er un lieu de travail o\u00f9 chaque employ\u00e9 est productif et engag\u00e9. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1067,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[],"class_list":["post-1287","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"event_reg_gform_id":"","event_reg_conf_message":"","ingo":{"login_widget_id":"","registration_widget_id":"","social_widget_id":"","confirmation_widget_id":""},"bm_conference_id":""},"yoast_head":"\nWebinaire sur les strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9 psychologique<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dans ce webinaire, Gana Diagne pr\u00e9sente les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de la 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