Principaux enseignements :
L’atelier permet aux participants d’acquérir les compétences suivantes
- Reconnaître l’importance de créer et d’entretenir un environnement de travail inclusif
- Comprendre le concept de sécurité psychologique et son impact sur l’organisation
- Identifier et explorer l’impact des risques psychosociaux sur les membres de l’équipe
- Apprécier l’impact des événements extérieurs sur les membres de l’équipe
- Identifier les conséquences du changement et la manière de les gérer au mieux
- Apprendre à mettre en œuvre de manière proactive des stratégies d’atténuation des risques
À l’issue de la formation, chaque participant reçoit un certificat d’achèvement et un livret de jeu, qui reprend le contenu de la session, notamment l’outil Anxiety Scale et l’audit énergétique du gestionnaire.