Acerca de
Quiénes somos
El Centro para la Eficacia Organizativa de Workplace Options es un centro global de consultoría y liderazgo intelectual dedicado a ayudar a las organizaciones a crear lugares de trabajo prósperos y equipos resistentes. Al centrarse en vanguardia estrategias de vanguardia en el compromiso de los empleados, la seguridad psicológica, la gestión de riesgos psicosociales, la prevención del estrés, la gestión del cambio y el liderazgo inclusivo, el Centro capacita a las organizaciones para navegar por la complejidad y fomentar entornos en los que las personas y las empresas tengan éxito juntas..
Con un enfoque que da prioridad a las personas, el Centro se asocia con organizaciones de todo el mundo para abordar los retos del lugar de trabajo actual, en rápida evolución. Mediante ideas prácticas, soluciones basadas en datos e intervenciones personalizadas, ayudamos a los líderes a cultivar culturas de confianza, colaboración e innovación. Ya sea diseñando marcos para reducir el estrés y fomentar el bienestar o implantando modelos de liderazgo integradores, el Centro dota a las organizaciones de las herramientas necesarias para lograr un éxito sostenible.
En el centro del trabajo del Centro está la creencia de que la eficacia organizativa comienza con la inversión en las personas a todos los niveles. Al tender un puente entre la estrategia de liderazgo y la experiencia de los empleados, el Centro impulsa resultados mensurables que mejoran el rendimiento, refuerzan las conexiones y preparan a las organizaciones para el futuro en un mundo en constante cambio.
Nuestro enfoque probado: Un camino personalizado para cada organización
Cada organización es única. Tu viaje hacia la seguridad psicológica también lo será. Comprendemos los retos y las oportunidades que conlleva la puesta en marcha de iniciativas de creación de cultura. Eso es por qué nuestro enfoque tecnológico, basado en miles de contactos con clientes, es tan dinámico y polifacético como tú. Desde evaluar las prácticas actuales hasta asesorar a tus equipos e impartir formación transformadora, estamos contigo en cada paso, ofreciéndote soluciones adaptadas a tus objetivos, presupuesto y plazos.
Nuestro enfoque incluye las siguientes fases:
1) Comprende
Evaluamos las causas profundas de las lagunas de seguridad psicológica.
2) Desarrolla
Creamos soluciones personalizadas utilizando conocimientos y mejores prácticas globales.
3) Pon en práctica
Integramos estas estrategias en todos los niveles organizativos, garantizando un impacto real.
4) Madura
Hacemos un seguimiento de los progresos con ciclos de retroalimentación basados en datos para una mejora continua.
Lorem ipsum dolor ist amte, consectetuer adipiscing eilt. Aenean commodo ligula egget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quak felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quid, sem.
Nuestros programas son anteproyectos estándar que recomendamos, que pueden aplicarse tal cual o personalizarse totalmente en función de las necesidades únicas de tu organización.
¿Por qué Opciones laborales?
A diferencia de los enfoques tradicionales para crear una cultura de colaboración, nuestra metodología de Evaluar, Entrenar y Formar va más allá de la teoría: integramos la seguridad psicológica en el tejido de tu organización. Con nuestra experiencia, tus equipos no sólo se sentirán respaldados, sino que ofrecerán un mayor rendimiento de forma sistemática.
Nuestros expertos
Somos más que consultores. Nuestros expertos son líderes empresariales galardonados que llevan ayudando a las organizaciones a apoyar a sus empleados desde 1982.
Alan King

Oliver Brecht

Donald Thompson

Kurt Merriweather

Mary Ellen Gornick

Vanessa Ezerzer

Debbie Jongkind

Gana Diagne

Grace Ding

Christian Mainguy

Ayse Tillman
