Descubre cómo fomentar la seguridad psicológica mejora la gestión de riesgos en el lugar de trabajo. Christian Mainguy, Consultor Senior del Workplace Options Center for Organizational Effectiveness, destaca las estrategias para crear entornos en los que los empleados se sientan seguros para expresar sus preocupaciones, lo que conduce a una mejora de la innovación, el compromiso y la resiliencia organizativa.
La seguridad psicológica es la piedra angular de una gestión eficaz del riesgo
