Donald Thompson, Ganadora del Premio Emprendedor del Año® 2023 SE de EY, fundó The Diversity Movement, una empresa de Workplace Options, para transformar fundamentalmente el lugar de trabajo moderno mediante un cambio cultural impulsado por la diversidad. Reconocida por Inc., Fast Company y Forbes, Thompson es autora de Subestimado: A CEO’s Unlikely Path to Successpresenta el podcast «High Octane Leadership in an Empathetic World» (Liderazgo de alto octanaje en un mundo empático) y ha publicado numerosos artículos sobre liderazgo y mentalidad ejecutiva. Su último libro es El Manual del Liderazgo Inclusivo: Equilibrio entre las personas y el rendimiento para un crecimiento sostenible, escrito en coautoría con Kurt Merriweather, Vicepresidente de Marketing e Innovación de The Diversity Movement. Sigue a Thompson en LinkedIn para estar al día de noticias, eventos y su podcast.
- Este evento ha pasado.
Preparados para la Tormenta: Cómo se levantan los líderes adaptables cuando el mundo se desmorona

En un mundo al límite -donde las guerras remodelan las prioridades globales, la IA trastorna industrias enteras de la noche a la mañana y la incertidumbre económica aprieta a empresas y particulares por igual- una cosa está clara: la disrupción no es la excepción, es el entorno. Y en ese entorno, los líderes rígidos se quiebran. Los líderes adaptables ganan.
En esta sesión sincera y sin teorías, el galardonado director general, coach ejecutivo y estratega cultural Donald Thompson explica por qué la adaptabilidad no es sólo una habilidad de liderazgo: es tu estrategia de supervivencia. Los mejores líderes no son reactivos; están implacablemente preparados. Flexionan, reformulan y dirigen con claridad, sobre todo cuando hay presión.
Basándose en décadas de liderazgo en el mundo real, desde salas de juntas hasta nuevas empresas, Don te mostrará cómo convertir la incertidumbre en impulso, y cómo construir la mentalidad, los hábitos y la fuerza para dirigir a través del caos con confianza.
Esto no es otra charla sobre resiliencia. Es un plan para prosperar cuando cambien las reglas -y cambien siempre hacer.
Te irás con:
- Cómo liderar con curiosidad en lugar de control, y por qué eso conduce a mejores decisiones
- Cómo es la verdadera resiliencia (spoiler: no consiste en machacarse a uno mismo)
- Cómo los líderes inclusivos se adaptan más rápido y construyen culturas en las que la gente quiere quedarse
- Marcos de trabajo probados que te ayudarán a pivotar, dirigir con decisión y seguir siendo relevante, empezando ahora mismo.
En una era definida por la disrupción, la adaptabilidad no es opcional: es tu ventaja. ¿Listo para liderar como si el futuro dependiera de ello?