Évènements

Rejoignez-nous pour un événement virtuel gratuit explorant comment la communication inclusive peut avoir un impact direct sur votre succès. Découvrez comment les programmes d'écoute inclusive et de prononciation puissante peuvent améliorer les résultats pour les patients, conduire à des taux de satisfaction plus élevés, améliorer la prestation des soins de santé et augmenter les remboursements.

Dans ce webinaire de TDM Library, Gana Diagne, Chief Knowledge Officer de Workplace Options et co-auteur de l'étude WPO sur la sécurité psychologique, expliquera le fonctionnement de la sécurité psychologique et fournira des stratégies aux dirigeants et aux équipes pour cultiver la sécurité psychologique dans leurs interactions quotidiennes. Que vous gériez une équipe de 5 ou de 500 personnes, vous repartirez avec des outils pratiques pour favoriser une communication ouverte, instaurer la confiance et créer un lieu de travail où chaque employé est productif et engagé.

Rejoignez-nous pour un événement virtuel éducatif explorant comment la communication inclusive peut avoir un impact direct sur votre succès mondial. Découvrez comment les programmes d'écoute inclusive et de prononciation puissante peuvent favoriser une communication plus claire et plus efficace au sein d'équipes multiculturelles, ce qui permet d'améliorer l'engagement, la productivité, la satisfaction des clients et l'impact sur le leadership.

Inscrivez-vous dès maintenant pour apprendre comment tirer parti de l'innovation rapide et de l'efficacité des outils d'IA sans compromettre l'expérience des employés. Découvrez comment les stratégies de leadership inclusif peuvent aider les organisations à cultiver l'engagement, à favoriser l'inclusion et à soutenir la croissance des employés à mesure que le lieu de travail évolue.

Au cours de ce webinaire, Shelley Willingham s'efforce de recadrer la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) en tant que stratégie de croissance de l'entreprise et outil essentiel pour créer des environnements psychologiquement sûrs dans lesquels les personnes peuvent s'épanouir. Que vous soyez confronté à des réactions négatives, à l'anxiété et à la fatigue, ou que vous cherchiez simplement une manière plus intelligente et plus stratégique d'avancer, Shelley vous donnera les outils nécessaires pour changer le discours et ancrer l'inclusion dans ce qui est réellement le moteur de l'entreprise : les personnes, la performance et le profit.

Dans le paysage commercial volatil d'aujourd'hui, la capacité à diriger avec clarté, résilience et humanité n'est plus facultative, elle est essentielle. Le Workplace Options Center for Organizational Effectiveness invite les cadres supérieurs à un événement mondial exclusif, conçu pour fournir aux dirigeants les outils, les idées et les stratégies nécessaires pour naviguer dans l'intersection complexe du bien-être de la main-d'œuvre, de la perturbation de l'organisation et de la transformation du leadership. De la suite C aux premières lignes, la santé de votre personnel est le catalyseur de la performance, de la réputation de la marque et de la confiance des actionnaires. Ce sommet virtuel d'une semaine rassemble des leaders d'opinion mondiaux, des praticiens axés sur les données et des pairs […]

Pendant le mois de la fierté, rejoignez-nous pour une conversation réfléchie sur le bien-être au travail dans un climat hostile. Les dirigeants ont peu de contrôle sur les événements extérieurs, mais ils peuvent créer des environnements de travail psychologiquement sûrs et favorables.

Dans cette séance franche, sans théorie, Donald Thompson, PDG primé, coach de cadres et stratège culturel, explique pourquoi l'adaptabilité n'est pas seulement une compétence de leadership - c'est votre stratégie de survie.